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Responsable mobilité: optimisez le retour sur investissement de vos salariés en mobilité

C’est le thème de la conférence que Sofime Relocation organise en collaboration avec Abroad Conseil, le 20 mars à 14:00, au salon de la mobilité internationale.

Nous y aborderons le point de vue de l’entreprise sur la gestion ou non gestion de l’arrivée d’un salarié en France, ainsi qu’un certains nombre de solutions concrètes pour viser efficacité  et optimisation de la mobilité.

Les intervenants seront Dominique Pécout, Abroad Conseil, conseil en mobilité internationale, ex Responsable Mobilité Internationale de Saint-Gobain, Technip et Moët Hennessy (Groupe LVMH) et Sophie Girault, fondatrice de la société SOFIME Relocation.

Pour vous inscrire, c’est ici!

Le salon de la mobilité internationale: des conférences ouvertes à tous!

Ca y est, vous êtes inscrit au salon? Oups, retardataires, c’est par ici!

Ce salon est un occasion de rencontrer des professionnels de la mobilité internationale: relocation, déménageurs internationaux, spécialistes de l’interculturel, etc…SOFIME Relocation sera présent en zone 2, stand BD4.

Mais ces rencontres sont également l’occasion de vous former sur tous les sujets touchant à la mobilité internationale au travers des conférences qui sont données pendant ces 2 jours.

Le 20 Mars à 14:00, SOFIME Relocation organise une conférence sur le sujet suivant:

Responsables mobilité: soyez efficaces!
Optimisez le retour sur investissement de vos salariés en mobilité géographique.

Nous espérons vous y voir nombreux!

Où payer ses impôts lorsqu’on est expatrié ?

Un français ne résidant pas en France est il exonéré d’impôts en France?

Le fait de ne pas résider en France n’implique pas nécessairement de ne plus avoir d’obligations vis à vis de l’Etat Français.

Quelles sont les formalités administratives indispensables pour accomplir son devoir de citoyen lorsque l’on est expatrié?

– Les impôts sur le revenu

Le premier élément à déterminer est avant tout de savoir, si vous êtes fiscalement domicilié en France ou non.
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L’expatriation des femmes en entreprise

En 2010 en France, 12% des expatriés étaient des femmes (contre 6% il y a 15 ans). En 2011, 21% des adhérents à la caisse des français de l’Etranger étaient des femmes. La part d’expatriés femmes aurait ainsi doublé en 10 ans. Mais le potentiel de faire grandir la population féminine dans le volant d’expatriés est important puisqu’on estime aujourd’hui que 50% des profils susceptibles d’être expatriés sont des femmes.

Quels sont les freins à l’expatriation des femmes ? Pourquoi la parité n’est elle toujours pas respectée en matière d’expatriation?  [Read more…]

Mobili pass: plafonds de ressources en vigueur pour 2013

Les plafonds de ressources en vigueur au 1er Janvier 2013 viennent d’être communiqué (selon le revenu fiscal de référence de 2011);

Vous qui emmenagez à Paris ou en Ile de France, les plafonds sont les suivants:

  • Une personne seule: 41 065€
  • 2 personnes :61 372€
  • 3 personnes: 73 776€
  • 4 personnes: 88 369€
  • 5 personnes: 104 612€
  • 6 personnes: 117 721€ [Read more…]

Au secours… nous sommes mutés à Paris !

Être accompagné par une agence de relocation c’est bien, mais une fois installés, comment fait on pour démarrer seuls dans cette ville que l’on connait à peine…et en profiter?

Pour vous aider dans votre intégration, nous avons listé ici quelques sites qui vous permettront, dans les premiers temps, de connaitre les bons plans du week end avec votre famille, de louer du matériel de puériculture  ou des meubles avant l’arrivée de votre déménagement, d’organiser l’anniversaire de votre petit dernier 15 jours après votre installation…

  • Famizen, le facilitateur de la vie des familles à Paris: activités/loisirs, garde d’enfants, bons plans week end, maison vie pratique, une mine d’informations! [Read more…]

Entreprises : que vous apporte l’expert en relocation ?

Un expert en relocation (parfois nommée « relocalisation ») se charge d’accompagner un expatrié dans ses démarches pour emménager dans un nouveau pays, ou à son retour d’expatriation.
Il s’agit bien évidemment de lui trouver un appartement idéal, mais également d’inscrire ses enfants dans une école adaptée, ou simplement de le conseiller, de trouver des cours de langues pour lui(elle) ou son(sa) conjoint(e), de se charger des contrats liés à l’habitation, des démarches administratives, etc. La plupart du temps, l’expert en relocation est mandaté par l’employeur de l’expatrié. Alors quels sont les avantages pour l‘entreprise ? [Read more…]