La place de la femme dans le monde du travail a subit une importante modification : si depuis des décennies, la femme était perçue comme un être inégal à l’homme, elle s’impose aujourd’hui comme un dirigeant a part entière. En effet, depuis une quinzaine d’années, de nombreuses femmes ont accédé à des postes alors réservés aux hommes : Mercedes Erra succède à Antoine Bernheim, à la tête de l’empire publicitaire Euro ESCG France ou encore Joëlle Chauvin, présidente directrice générale d’Aviva Investors Real Estate France…C’est cette dernière, d’ailleurs qui nous rappelle qu’il y a 13 ans, seules 1O femmes sont à la tête de grands groupes institutionnels de l’immobilier; aujourd’hui elles sont 85! Aujourd’hui dans ce secteur de l’immobilier, 65% de la profession est féminine.
Tout comme dans le domaine du travail, les femmes s’imposent en politique. Il est aujourd’hui envisageable d’élire une femme présidente, le sexe, s’il n’est devenu un avantage, n’est plus un obstacle . Plus récemment, la nomination de Christine Lagarde à la tête du Fond Monétaire International (FMI) marque bien l’évolution de la vision des femmes par les hommes. Moins médiatisées, mais elles font aussi de belles performances dernièrement, les femmes dans le foot…Preuve que l’on peut réussir dans des univers bien masculins!