10 Tips pour une Relocation Réussie en France
2021 –> 2022 = a new year in numbers 🎉
Happy New Year 2021 🥳 !
Nous sommes experts de la relocation à Paris et en France depuis plus de 10 ans. Par conséquent, nous assurons tout service en lien avec la mobilité professionnelle. Et cela toujours avec le sourire!
We are experts in relocation in Paris and in France for over 10 years. Hence we offer any type of service linked to professional mobility, and always with a smile on!
🇬🇧 Rentals in France: what are you signing for?
In France there are several types of lease contracts. SOFIME Relocation gives you all the details about those:
CHANGER DE REGION POUR TROUVER UNE ALTERNANCE ?
Avec MOBILI-PASS®, la recherche de logement ne vous coûtera rien !
Saviez-vous que les étudiants en alternance sont éligibles à l’aide MOBILI-PASS® ?
Bon à savoir quand on sait à quel point il est difficile de se loger lorsqu’on démarre sa vie professionnelle ! Cette aide prend la forme d’une subvention. Elle permet de financer une part substantielle des frais liés à la prestation d’une agence de relocation. Cela vaut pour la recherche de logement, mais aussi pour la réalisation de démarches administratives et l’assistance à l’installation.
Chez SOFIME Relocation, nous faisons appel au MOBILI-PASS® pour nos expats qui arrivent de l’étranger, pour les salariés mutés d’une région à l’autre. Mais cela marche aussi pour les alternants ! Grâce à notre réseau et notre expertise, les dossiers des alternants sont valorisés et plus facilement acceptés 😉
Les conditions pour en bénéficier ? C’est simple !
– L’entreprise doit faire partie du secteur privé, et employer plus de 10 salariés.
– La nouvelle résidence doit se situer à plus de 70 km de l’ancienne / ou bien l’ancienne résidence doit se trouver à plus d’1h15 du nouveau lieu de travail.
Les cases sont vite cochées dans le cadre d’un changement de région / département, pour les étudiants qui montent sur la capitale afin de bénéficier de son dynamisme et mettre le pied à l’étrier !
Alors gardez-le bien en tête, les frais de relocation de vos alternants sont couverts par l’aide MOBILI-PASS® !
→TIP: Et l’aide MOBILI-JEUNE®, vous connaissez?
C’est une aide au logement pour les – de 30 ans qui permet de prendre en charge une partie du loyer (à hauteur de 100 euros) pendant la durée de l’alternance!
Des questions ou interrogations sur ces aides?
L’équipe de SOFIME Relocation se fera un plaisir d’y répondre: contact@sofime.com !
Et si SOFIME Relocation poursuivait sa transition « verte »…
… en comptant sur ses gambettes?
Victoire pour les uns, pilule difficile à avaler pour les autres, il faut prendre acte de cette nouvelle donne. Bientôt, nous ne pourrons plus circuler en voiture. Chez SOFIME Relocation, nous prenons les devants afin de composer avec cette dynamique, et rebondir pour accélérer notre transition verte ! Pourquoi ne pas profiter de cette opportunité (et du réseau déjà bien fourni de pistes cyclables) pour emmener nos expats en visite à bicyclette ou trottinette et faire travailler nos gambettes ?
Il y aura bien sûr un certain nombre de cases à cocher avant de se lancer dans l’aventure : accord de l’entreprise et du client, météo favorable, distances acceptées entre les visites d’appartements.
Et les non sportifs?! SOFIME Relocation y pense. Au-delà du fait que le vélo ou la trottinette électrique font des miracles sur les cuisses non entrainées, nous pourrons nous appuyer sur le réseau de transports en commun. Car Paris est quand même la ville la mieux desservie au monde selon un classement de 2016 de l’Institute for Transportation and Development Policy (ITDP, basé à New York); ou bien sur les innombrables chauffeurs et taxis que compte notre belle capitale. Ou encore, pourquoi ne pas faire confiance à nos pieds, qui sont les plus naturellement placés pour se mouvoir d’un point à un autre ?!
Chez SOFIME Relocation, il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions !
Votre avis compte ! N’hésitez pas à nous faire part de vos suggestions !
Génération Y et expatriation: le casse tête des RH et service mobilité!
Elle est née avec internet et les réseaux sociaux, elle a très souvent déjà connu l’expatriation avec ses parents, elle a vécu les Erasmus et les années de césure à l’étranger, rien ne fait peur à cette Génération Y.
Parfaitement adaptables, ce n’est pas le grand confort qu’ils recherchent, , ils sont prêt à partir pour de courtes ou longues missions, sans états d’âmes et sans craintes avec un seul objectif: vivre une nouvelle expérience
Ils sont capables de partir au pied levé, du jour au lendemain, à 300 kilomètres ou 10000 kilomètres!
Peu exigeante la génération Y? Oh que si!:
- Pays sans réseau interdit
- S’il est en couple, il portera une attention particulière à la carrière de son conjoint: cette génération du « moi d’abord », devient une génération du « nous d’abord » lorsqu’il est en couple, au risque de voir refuser net l’expatriation si celle-ci met en péril leur vie de couple ou les prive d’un second salaire. Equilibre et niveau de vie du couple sont non négociable!
- Enfin, au retour d’expatriation, cette génération zappeuse n’hésitera pas à aller voir ailleurs si l’entreprise ne répond pas à ses exigences. Et, rappelons le, à la différence de la génération X, le « ailleurs » peut être partout dans le monde!
Dans ces conditions, difficile d’optimiser le retour sur investissement d’une mobilité géographique pour les responsables des ressources humaines !
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