Immigration & Relocation

Depuis 20 ans, notre équipe accompagne les entreprises et leurs collaborateurs sur l'ensemble des étapes de leur mobilité internationale. Nous agissons sur la France entière et assurons la coordination à l'international. Nous facilitons également la mobilité de salariés individuels dotés d'un "budget mobilité" par leur entreprise.

Nos métiers

Des solutions sur mesure, pour vous accompagner dans chaque étape du processus

Formalités d'immigation

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Recherche de logement et installation

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Protection sociale et formalités administratives

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Scolarisation

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Formalités liées au départ

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Services aux entreprises

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Coordination Internationale

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Nos chiffres clés

20+

Années d'expérience

5000+

Familles accompagnées

96%

Des familles statisfaites

1/3

Des logements proposés sont off market

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L'application Easyrelo

Suivez votre relocation en toute simplicité

Grâce à notre plateforme Easyrelo, la relocation devient entièrement digitale!
Responsable de la mobilité/RH, expatrié, chacun son accès pour un suivi en temps réel de la mission, un gain de temps et de transparence!

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Contexte de la mobilité

Sur notre plateforme Easyrelo, le RH ou le collaborateur retrouve l’ensemble des services activés et données essentielles à la bonne réalisation de la mission.

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Document

Grace à notre plateforme Easyrelo, les documents sont chargés en toute sécurité. Nous respectons les normes RGPD.

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Visites

Sur notre plateforme Easyrelo, le planning de visites est interactif. Le collaborateur peut ainsi se projeter plus facilement.

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Ils nous font confiance

5.00

"Mon expérience avec SOFIME Relocation a été formidable ! Du début à la fin, leur équipe a rendu mon déménagement extrêmement simple et sans stress. Leur professionnalisme, leur souci du détail et leur dévouement au service client les distinguent vraiment. Je les remercie infiniment pour leur soutien et leur expertise. Je recommande vivement SOFIME Relocation."

Jean Christophe
5.00

"Je recommande vivement Sofime Relocation et leur attribue la note maximale de 5 étoiles pour leurs services. Sophie et Laury ont été absolument formidables pour nous accompagner dans ce processus complexe de déménagement vers un pays dont nous ne parlions ni ne comprenions la langue. Elles sont sincères, serviables et extrêmement professionnelles. Un immense merci !"

Melissa
5.00

"Je tiens à remercier Florence de Sofime pour son aide précieuse lors de mon déménagement à Paris. Ça a été un jeu d'enfant. Elle nous a trouvé l'appartement idéal à Paris, exactement comme nous le souhaitions. Nous n'étions pas sur place au début du bail, mais elle a fait l'état des lieux et s'est assurée que tout fonctionnait. Elle m'a trouvé le meilleur fournisseur d'électricité et d'internet. Elle m'a également recommandé d'excellentes écoles françaises. Elle a même donné son propre numéro à la compagnie d'électricité, car je n'en avais pas encore. Grâce à elle, ce déménagement a été très agréable et je suis ravie de ses services et de ceux de Sofime. Je la recommande vivement."

Ayse
5.00

"Professionnels compétents et très serviables. Service de qualité et solutions rapides. "

Raphael
5.00

“Dès le premier contact, Sofime a été exceptionnel. Ils ont géré chaque étape de mon déménagement avec une méticulosité exemplaire, jusqu'à la signature du bail, où ils m'ont apporté une aide précieuse pour tout. L'ensemble du processus a été simple et parfaitement encadré. Je les recommande vivement. ”

Thiago

Nos références

La relocation, parlons-en !

Selon la période, le budget et le secteur, comptez entre une et trois semaines en moyenne. Certains dossiers se finalisent en quelques jours, d’autres demandent un peu plus de temps.

Oui, bien sûr !
Même si nous travaillons principalement avec des entreprises, nous accompagnons aussi les particuliers dans leurs projets d’installation en France. N’hésitez pas à nous contacter par email : contact@sofime.com

Une autorisation de travail est nécessaire pour tous les étrangers souhaitant exercer une activité professionnelle en France. Le salarié pourra commencer à travailler lors de la délivrance de l’autorisation.  

Quelques exceptions : 

  • Les ressortissants européens, de l’Espace économique européen ainsi que ceux de la Suisse  
  • Certaines catégories de visa sont également exemptées comme les statuts « Talent ».  

Demander l’autorisation de travail est la responsabilité de l’employeur.