Formalités Administratives

Nous agissons comme une extension de votre service mobilité, avec la réactivité et l’expertise d’un spécialiste.

Protection sociale

L’affiliation à la Sécurité sociale française est une étape indispensable pour tout collaborateur arrivant en France.

Nos experts en protection sociale analysent la situation personnelle, professionnelle et familiale du collaborateur afin de définir le dispositif d’affiliation: ressortissant européen ou non-européen, salarié détaché, impatrié ou nouvellement recruté, conjoint actif ou non actif, enfants majeurs ou mineurs.

Nous identifions les points sensibles, donnons nos recommandations et assurons l’ensemble des démarches d’affiliation jusqu’à réception de la Carte Vitale.

Pour les équipes RH : un gain de temps considérable

évitez des heures de recherches et d’échanges avec la CPAM
sécurisez la conformité administrative de vos talents
améliorezl’expérience collaborateur dès son arrivée
réduisez les risques d’erreur, de retard ou d’interruption de droits.

Autres Formalités nécessaires

Ouverture de compte bancaire

Nous avons développé des partenariats privilégiés avec plusieurs banques françaises afin de permettre aux expatriés d’ouvrir un compte bancaire dès leur arrivée en France, avant même la confirmation de leur adresse définitive.

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Echange de permis de conduire/changement de carte grise

Pour les salariés français :

  • Le permis de conduire reste valide.
  • Le changement d’adresse sur la carte grise est obligatoire et doit être effectué rapidement

Pour les salariés étrangers :
Si un accord bilatéral existe entre la France et le pays d’obtention du permis, l' échange du permis doit être réalisé dans l’année suivant l’arrivée.

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Fiscalité

Notre avocat fiscaliste guide les collaborateurs dans dans la bonne compréhension du système fiscal français. :

  • Présentation du système de taxation en France pour les collaborateurs expatriés non francophones via un Welcome tax meeting : impôt sur le revenu, prélèvement à la source, taxes locales et contributions sociales expliqués de manière claire et pratique.
  • Adaptation du taux de prélèvement à la source à l’aide du numéro fiscal du collaborateur.
  • Assistance à la première déclaration d’impôt : le collaborateur est accompagné pour remplir correctement sa première déclaration et éviter toute erreur.
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Permis de conduire
Fiscalité