FAQ

Il s’agit d’une plateforme en ligne, « Administration numérique pour les étrangers en France », qui centralise la plupart des démarches liées au séjour des étrangers en France et permet de visualiser l’historique des démarches effectuées. Chaque usager dispose d’un compte personnel. 

Il n’existe pas de titre de séjour à proprement parler pour les enfants étrangers mineurs. Cependant, ils peuvent bénéficier d’un DCEM (Document de Circulation pour Étrangers Mineur). 

Le DCEM reste un document facultatif mais nous recommandons d’en avoir un pour faciliter les déplacements du mineur à l’étranger et ses retours en France. 

Le statut « Talent » est une catégorie de l’immigration française destinée à attirer des profils qualifiés.  

Les personnes éligibles sont dispensées d’autorisation de travail et peuvent obtenir un titre de séjour d’une durée de 4 ans renouvelable. Il existe plusieurs catégories, notamment : Carte bleue européenne, salariés en mission, entreprise innovante / Salarié qualifié, mandataire social, porteur de projet, etc.  

Chacune a ses propres critères d’éligibilité. Pour déterminer votre statut, n’hésitez pas à nous contacter.  

Une autorisation de travail est nécessaire pour tous les étrangers souhaitant exercer une activité professionnelle en France. Le salarié pourra commencer à travailler lors de la délivrance de l’autorisation.  

Quelques exceptions : 

• Les ressortissants européens, de l’Espace économique européen ainsi que ceux de la Suisse  
• Certaines catégories de visa sont également exemptées comme les statuts « Talent ».  

Demander l’autorisation de travail est la responsabilité de l’employeur.   

L’autorisation de travail est un document lié au contrat de travail. Elle est donc valable pendant toute la durée indiquée dans celui-ci. Il n’est pas nécessaire de refaire une demande d’autorisation de travail lors du renouvellement du titre de séjour tant que le poste reste inchangé.  

Cependant, si des changements majeurs ont lieu sur le poste occupé ou si le salarié décide de changer d’entreprise, une nouvelle demande devra être initiée par le nouvel employeur.  

La durée de validité du titre de séjour dépend de la catégorie à laquelle le demandeur appartient. Elle peut varier de 1 an et 10 ans.  

Voici quelques exemples :  

Le titre de séjour “Talent” est valide pendant 4 ans,  

La première carte “Salarié” est valide 1 an, 

La durée d’une carte "Etudiant” dépend du diplôme qu’ils préparent.   

Le délai peut varier suivant la préfecture dont vous dépendez, nous recommandons de consulter leur site pour connaitre le mode de dépôt et les délais. 

Généralement la demande peut être déposée entre le 4ème et le 2ème mois précédant la date de fin de validité de la carte. Nous recommandons de faire les démarches au plus tôt.  

Bonne nouvelle : La plupart des titres peuvent désormais être renouvelés sur l’ANEF, garantissant une procédure dématérialisée plus rapide.  

Cela dépend de la nature de votre demande : 

• Si le récépissé est reçu dans le cadre d’une première demande de titre de séjour, il ne sera pas possible de voyager avec lui.  
• Cependant, s’il s’agit d’une demande de renouvellement du titre de séjour, il sera possible de voyager avec ce document.  

Dans tous les cas de figure, un passeport en cours de validité est un prérequis pour voyager et franchir les frontières. 

Le VLS-TS (Visa de Long Séjour valant Titre de Séjour) est un visa long séjour qui peut avoir une durée de validité allant de 4 mois à 12 mois.  

Ce document concerne les étudiants, les époux de Français, et certaines catégories de salariés. Contactez-nous pour savoir si vous êtes concernés. 

À la suite de l’arrivée en France, il est nécessaire de faire la validation du VLS-TS dans un délai de 2 mois sur le site ANEF et de s’acquitter de la taxe correspondante.   

L’OFII (Office Française de l’Immigration et de l’Intégration) est un établissement public administratif chargé de mettre en œuvre les politiques d’immigration et d’intégration en France.  Ses missions principales sont :  

• Accueillir et accompagner les demandeurs d’asile,  
• Gérer les procédures d’immigration régulière (professionnelle et familiale),  
• Accueillir et intégrer les immigrés,  
• Aider en cas de retour volontaire et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d’origine,  
• Émettre des avis médicaux.  

L’OFII est également chargé de faire passer les tests linguistiques et de dispenser les formations civique et linguistique dans le cadre de sa mission d’accueil et d’intégration.  

Selon votre situation, vous pouvez être amenés à interagir avec cet organisme dans le cadre de votre procédure d’immigration. 

La carte de résident est un titre de séjour valable 10 ans. Il existe notamment la carte de résident longue durée UE destiné aux étrangers résidant de manière régulière et ininterrompue sur le territoire français depuis au moins 5 ans. Cette carte est renouvelable et permet à son détenteur de travailler sans autorisation de travail. En théorie, la carte peut être demandée à tout moment à partir de l’instant où toutes les conditions sont remplies. En pratique, la carte se demande au moment du renouvellement.  

⚠️ À noter !  Un niveau de Français sera exigé ainsi que la réussite d’un examen civique pour pouvoir solliciter la carte de résident.   

Le statut CBE (Carte Bleue Européenne) fait partie des catégories du titre de séjour “Talents”. Pour y prétendre, plusieurs critères sont à remplir.

Concernant le diplôme, il est nécessaire d’être titulaire d’un diplôme sanctionnant au moins 3 années d’études supérieur. Celui-ci n’a pas besoin d’avoir été délivré par un établissement français.  

À défaut de diplôme, ce critère peut être remplacé par 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine concerné.